（ 王偉） 繼發(fā)布商品FOF基金后，瑞達(dá)期貨(,)在資管業(yè)務(wù)上再出新舉措，近期將全面開(kāi)啟“??夢(mèng)工場(chǎng)”計(jì)劃，擬投入資金20億元人民幣。

　　“‘私募?jí)艄S’計(jì)劃，旨在幫助中小私募規(guī)范、健康、迅速發(fā)展，同時(shí)幫助優(yōu)秀的操盤手或管理人團(tuán)隊(duì)往公司化方向發(fā)展?！比疬_(dá)期貨負(fù)責(zé)人對(duì)表示，通過(guò)有效整合行業(yè)資源，培育更豐富、優(yōu)質(zhì)的投顧資源，并進(jìn)行評(píng)估篩選，屆時(shí)將有10―18家優(yōu)秀的中小私募機(jī)構(gòu)脫穎而出。

　　“2014年12月底，國(guó)內(nèi)登記在案的私募機(jī)構(gòu)不到4000家，管理資產(chǎn)規(guī)模不到4000億元，而目前全國(guó)私募機(jī)構(gòu)已增加到16000多家，管理資產(chǎn)規(guī)模增加到4萬(wàn)億元?！痹撠?fù)責(zé)人認(rèn)為，雖然私募行業(yè)正處在蓬勃發(fā)展期，但期貨私募仍處于發(fā)展的初級(jí)階段。

　　與此同時(shí)，中小私募機(jī)構(gòu)目前仍存在較多的問(wèn)題。該負(fù)責(zé)人總結(jié)稱，一是缺乏規(guī)范運(yùn)作的意識(shí)，存在“只以賺錢論英雄，規(guī)不規(guī)范無(wú)所謂”的思想；二是缺乏專業(yè)知識(shí)，不少中小私募機(jī)構(gòu)只擅長(zhǎng)交易，但對(duì)于后臺(tái)方面的管理還是一片空白；三是缺乏客戶資源，由于私募管理人良莠不齊，部分投資者對(duì)國(guó)內(nèi)期貨私募缺乏信心；四是缺乏金融機(jī)構(gòu)合作支持，金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小私募缺乏信任，導(dǎo)致資金、通道合作不暢；五是管理資金規(guī)模較小，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較差，特別是在今年年中的股市大幅波動(dòng)中，部分私募受到的沖擊較為嚴(yán)重。

　　“中小型私募機(jī)構(gòu)、獨(dú)立基金管理人、理財(cái)工作室等只要有5年及以上交易經(jīng)驗(yàn)，單只產(chǎn)品資金規(guī)模不低于200萬(wàn)元，能提供過(guò)去兩年交易賬單和記錄，且過(guò)去兩年年平均收益不低于15%、最大回撤低于30%，均可加入‘私募?jí)艄?chǎng)’?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)。

　　“瑞達(dá)期貨會(huì)為每家入選機(jī)構(gòu)或管理人制定中短期目標(biāo)，并為其量身設(shè)計(jì)個(gè)性化服務(wù)方案，同時(shí)以多種形式提供資金對(duì)其孵化扶持?！彼硎?。

　　據(jù)介紹，“私募?jí)艄?chǎng)”對(duì)入選機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容有：免費(fèi)提供管理資金，使其成為瑞達(dá)資管業(yè)務(wù)各類基金產(chǎn)品的受聘投顧；成立私募機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)資金，與成長(zhǎng)型管理人或團(tuán)隊(duì)展開(kāi)股權(quán)合作；為中小私募機(jī)構(gòu)提供風(fēng)控、行政、培訓(xùn)、技術(shù)等運(yùn)營(yíng)支撐。