在衍生品市場大發(fā)展的背景下，期貨業(yè)市場化水平亟待提升。一是要加強期貨行業(yè)對內(nèi)對外開放程度。應加快中國衍生品市場的對內(nèi)對外開放，放寬期貨經(jīng)營機構(gòu)設立、入股限制。支持各種所有制資金設立或參股期貨經(jīng)營機構(gòu)，鼓勵期貨經(jīng)營機構(gòu)向混合所有制發(fā)展。加快推動境外經(jīng)紀業(yè)務試點和上海自貿(mào)區(qū)內(nèi)國際能源交易中心建設。

　　二是推動期貨公司上市。在目前的《期貨公司管理辦法》中，對期貨公司的股東尚有中國法人資格的限定，為了實現(xiàn)國內(nèi)期貨公司早日上市，希望監(jiān)管部門盡快推動修訂該辦法，減少期貨公司上市的相關(guān)障礙。

　　三是打造高素質(zhì)人才隊伍，建立長效激勵機制。十八屆三中全會提出積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，允許混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。證監(jiān)會發(fā)布的《中國證券期貨行業(yè)人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》也提出，探索實施高管和員工持股、期權(quán)、企業(yè)年金與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的長效激勵機制，推行員工持股對形成長效激勵機制、提升行業(yè)人才隊伍素質(zhì)很有必要。目前國內(nèi)衍生品高端專業(yè)人才較為匱乏，亟須大力吸引海內(nèi)外的高端金融人才，重點引進或培養(yǎng)在衍生品的產(chǎn)品創(chuàng)設、研究、交易以及IT、風控、結(jié)算、法律等方面實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的專家。