黃婷

　　百視通(600637,股吧)（600637）今日披露股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和股票增值權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案，公司股票今起復(fù)牌。

　　據(jù)首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，百視通擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)總量涉及的標(biāo)的股票數(shù)量為396.31萬(wàn)股，占授予時(shí)公司股本總額的0.356%。公司擬向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票，行權(quán)價(jià)格為44.33元。授予的激勵(lì)對(duì)象為公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵技術(shù)骨干人員，首次授予激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為224人。

　　與此同時(shí)，百視通擬采用股票增值權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)工具。由于增值權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不涉及真實(shí)股票交易，該計(jì)劃下授予的每份股票增值權(quán)，在滿(mǎn)足生效條件和生效安排情況下，可獲得1股公司A股普通股股票行權(quán)日市價(jià)高于行權(quán)價(jià)格的增值部分收益，由公司以現(xiàn)金形式支付。所涉及的公司虛擬標(biāo)的股票總數(shù)為13.43萬(wàn)股，相當(dāng)于公司股本總額的0.012%。行權(quán)價(jià)格同為44.33元，授予的激勵(lì)對(duì)象為公司的2名外籍管理人員。

　　據(jù)百視通規(guī)定，股票期權(quán)和增值權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下授予的股票增值權(quán)，自授予日起24個(gè)月內(nèi)不得行權(quán)。在滿(mǎn)足生效條件的情況下，激勵(lì)對(duì)象獲授的股票增值權(quán)分3批生效。

　　兩項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的授予標(biāo)準(zhǔn)為，百視通2013年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于20%，且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)50分位水平；2013年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%，且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)50分位水平。同時(shí)，股票期權(quán)和股票增值權(quán)生效需要達(dá)到的一定業(yè)績(jī)條件，以2013年為基準(zhǔn)年，2015年~2017年百視通營(yíng)業(yè)收入年復(fù)合增長(zhǎng)率不低于25%，且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)同期75分位水平；2015年~2017年百視通凈資產(chǎn)收益率分別不低于14.5%、15%和15.5%，且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)同期75分位水平。

　　另外，在限制期內(nèi)，百視通各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)均不得低于授予日前最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。